ZT Hotels beteiligt sich an der Social Business Challenge des Roten Kreuzes
03/10/2023
Es gibt Möglichkeiten, die das Leben verändern, zum Beispiel die Aufnahme eines Arbeitsplatzes. Das Rote Kreuz und die ZT Hotels wissen das sehr gut.
Im Rahmen des Beschäftigungsplans des Provinzbüros des Roten Kreuzes in Castellón und des Projekts „Business Social Challenge Alliances for Labor Integration“ (POISES), das vom Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft, dem Europäischen Sozialfonds und Labora über die Kampagne „Hire Without Barriers“ finanziert wird, besteht das Ziel darin, Vorurteile und Stereotypen zu beseitigen, die dazu führen, dass wir Rasse, Herkunft, Geschlecht oder Alter als negative Eigenschaften von Menschen wahrnehmen, die daran gehindert werden, ihrer Arbeit oder ihren beruflichen Verpflichtungen nachzukommen.
ZT Hotels und insbesondere seine Hotels in Peñíscola – das Hotel & Spa Peñíscola Plaza Suites und das Aparthotel Acuasol – haben sich schon immer der Beschäftigung und beruflichen Entwicklung junger Menschen und aller Personen im arbeitsfähigen Alter verschrieben. Sie wollten von Anfang an Teil dieses Projekts sein. Tatsächlich nahm das Rote Kreuz Kontakt mit dem Unternehmen auf, das sofort seine Bereitschaft bekundete, Personal für diese Hotels in Peñíscola einzustellen.
Dies ist nicht das erste Mal, dass ZT Hotels dem Aufruf des Roten Kreuzes nachgekommen ist. Das Peñíscola Plaza Suites Hotel & Spa nimmt seit einigen Jahren am Beschäftigungs- und Ausbildungsplan teil, der Teil des Incorpora-Programms des Roten Kreuzes ist, und wurde im Februar dieses Jahres für seine Teilnahme an dieser Sache ausgezeichnet.
ZT Hotels bekräftigt erneut sein Engagement, durch seine Wirtschaftstätigkeit einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und positive Auswirkungen zu erzielen, insbesondere auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene.
Im Rahmen des Beschäftigungsplans des Provinzbüros des Roten Kreuzes in Castellón und des Projekts „Business Social Challenge Alliances for Labor Integration“ (POISES), das vom Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft, dem Europäischen Sozialfonds und Labora über die Kampagne „Hire Without Barriers“ finanziert wird, besteht das Ziel darin, Vorurteile und Stereotypen zu beseitigen, die dazu führen, dass wir Rasse, Herkunft, Geschlecht oder Alter als negative Eigenschaften von Menschen wahrnehmen, die daran gehindert werden, ihrer Arbeit oder ihren beruflichen Verpflichtungen nachzukommen.
ZT Hotels und insbesondere seine Hotels in Peñíscola – das Hotel & Spa Peñíscola Plaza Suites und das Aparthotel Acuasol – haben sich schon immer der Beschäftigung und beruflichen Entwicklung junger Menschen und aller Personen im arbeitsfähigen Alter verschrieben. Sie wollten von Anfang an Teil dieses Projekts sein. Tatsächlich nahm das Rote Kreuz Kontakt mit dem Unternehmen auf, das sofort seine Bereitschaft bekundete, Personal für diese Hotels in Peñíscola einzustellen.
Dies ist nicht das erste Mal, dass ZT Hotels dem Aufruf des Roten Kreuzes nachgekommen ist. Das Peñíscola Plaza Suites Hotel & Spa nimmt seit einigen Jahren am Beschäftigungs- und Ausbildungsplan teil, der Teil des Incorpora-Programms des Roten Kreuzes ist, und wurde im Februar dieses Jahres für seine Teilnahme an dieser Sache ausgezeichnet.
ZT Hotels bekräftigt erneut sein Engagement, durch seine Wirtschaftstätigkeit einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und positive Auswirkungen zu erzielen, insbesondere auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene.
